Kurum Hakkında
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü odağındaki kullanıcılar genellikle kısa ama düzenli çalışma seanslarıyla ilerler. Yoğun tempoda çalışan kullanıcılar için kısa ama etkili çalışma seansları, deneme takibi ve tekrar planı birlikte çalışır.
Kullanıcı burada; hangi hazırlık modeline dahil olduğunu, hangi kadrolar için içerik bulunduğunu ve deneme-akış ilişkisinin nasıl kurulduğunu açık şekilde görür. Böylece karar süreci kısalır ve kayıt kalitesi artar.
Hazırlık Modeli
1
Video ve konu başlangıcı
Yoğun tempoda bile takip edilebilecek kısa oturum mantığı ile içerik başlatılır.
2
Deneme ve analiz
Mini denemeler ve konu bazlı analizler, çalışmanın nereye taşınacağını netleştirir.
3
Tekrar planı
Kullanıcının ara verdiğinde kaldığı yerden dönmesini sağlayan tekrar akışı devreye girer.
Hedef Kadrolar
| Kadro | Konu | Soru | Döküman | Not | Video |
|---|---|---|---|---|---|
| DENETİMLİ SERBESTLİK MÜDÜR YARDIMCISI | 45 | 7.852 | 91 | 75 | 344 |
| MEMUR | 24 | 5.375 | 47 | 51 | 227 |
| SAYMAN | 34 | 5.964 | 79 | 65 | 284 |
| Sosyal Çalışmacı | 25 | 1.735 | 14 | 7 | 18 |
| ÖĞRETMEN | 21 | 3.409 | 29 | 18 | 150 |
| İDARE MEMURU | 51 | 7.825 | 106 | 87 | 360 |
| İKİNCİ MÜDÜR | 54 | 8.034 | 113 | 90 | 360 |
| İNFAZ KORUMA BAŞMEMURU | 45 | 7.149 | 92 | 79 | 312 |
| ŞEF | 45 | 7.852 | 91 | 75 | 344 |