Kurum Hakkında
AFAD ( Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ) odağındaki kullanıcılar genellikle kısa ama düzenli çalışma seanslarıyla ilerler. Yoğun tempoda çalışan kullanıcılar için kısa ama etkili çalışma seansları, deneme takibi ve tekrar planı birlikte çalışır.
Kullanıcı burada; hangi hazırlık modeline dahil olduğunu, hangi kadrolar için içerik bulunduğunu ve deneme-akış ilişkisinin nasıl kurulduğunu açık şekilde görür. Böylece karar süreci kısalır ve kayıt kalitesi artar.
Hazırlık Modeli
1
Video ve konu başlangıcı
Yoğun tempoda bile takip edilebilecek kısa oturum mantığı ile içerik başlatılır.
2
Deneme ve analiz
Mini denemeler ve konu bazlı analizler, çalışmanın nereye taşınacağını netleştirir.
3
Tekrar planı
Kullanıcının ara verdiğinde kaldığı yerden dönmesini sağlayan tekrar akışı devreye girer.
Hedef Kadrolar
| Kadro | Konu | Soru | Döküman | Not | Video |
|---|---|---|---|---|---|
| Afet Ve Acil Durum Arama ve Kurtarma Birlik Müdürü | 39 | 3.908 | 73 | 44 | 230 |
| Eğitim Uzmanı / Sivil Savunma Uzmanı | 32 | 3.441 | 63 | 39 | 196 |
| Santral Memuru / Satınalma Memuru / Anbar Memuru / Memur / V.H.K.İ. | 16 | 2.217 | 37 | 29 | 135 |
| Sosyal.Çalışmacı,Tekniker,Mimar,Mühendis(Bilgisay.,İnşaat,Çevre,Kimya,Jeoloji,Jeofizik,Harita, Endüstri,Makine,Elekt.-Elektro.) | 26 | 2.798 | 48 | 31 | 149 |
| Teknisyen | 20 | 2.476 | 40 | 29 | 142 |
| Şef | 32 | 3.576 | 68 | 44 | 236 |
| Şube Müdürü | 38 | 3.998 | 73 | 44 | 230 |